Naše odvětví
Wir sind uns darüber im Klaren, dass ein neuer Job anstrengend sein kann. Aber mit uns müssen Sie keine Angst haben. Wir führen Sie durch die ersten Tage bei uns, denn wir möchten, dass Sie schnell ein vollwertiges Teammitglied werden und sich bei uns wohlfühlen.
Möchten Sie bei uns arbeiten? Super! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu oder schreiben Sie uns über das Registrierungsformular.
Bei einem persönlichen Treffen fragen der HR-Mitarbeiter und Ihr zukünftiger Vorgesetzter Sie nach Ihrer bisherigen Praxis, Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten, aber auch nach Ihrer Vorstellung von der Arbeit und ihrer Vergütung. Bereiten auch Sie Fragen vor und fragen Sie nach allem, was Sie im Zusammenhang mit der Arbeitsleistung und unserem Unternehmen interessiert. Denken Sie daran – wir suchen einen Mitarbeiter aus, und Sie suchen sich Ihren Arbeitgeber und Ihre künftigen Kollegen aus. Zur zweiten Bewerbungsrunde gehört auch eine Besichtigung des konkreten Arbeitsplatzes, damit Sie eine bessere Vorstellung von der Arbeit und der Arbeitsumgebung erhalten.
Wenn die gegenseitigen Erwartungen erfüllt werden und wir zu einer Übereinkunft kommen, bereiten wir ein Besetzungsangebot vor, nach dessen Annahme Sie nähere Informationen zur Einstellung und Ihrem ersten Tag bei Bochemie erhalten. Auch abgelehnte Bewerber erhalten von uns Feedback.
Vor der Einstellung absolvieren Sie eine Eingangsuntersuchung bei unserer Betriebsärztin.
Wir unterzeichnen den Arbeitsvertrag mit Ihnen, Sie nehmen an der Eingangsschulung teil und wir teilen Ihnen die wichtigsten Informationen über das Leben im Unternehmen mit. Anschließend stellt Ihr Vorgesetzter Ihnen Ihre Kollegen am Arbeitsplatz vor.
Sie erhalten einen Eingewöhnungsplan, mit dessen Hilfe Ihr Vorgesetzter oder ein von ihm bestimmter, erfahrener Kollege Sie durch den gesamten Eingewöhnungsprozess führt und Sie in mehreren Schritten einarbeitet. In der Probezeit lernen Sie die einzelnen Prozesse im gesamten Unternehmen, die mit Ihrem Arbeitsplatz zusammenhängen, kennen.
Während der Eingewöhnung geben wir regelmäßiges Feedback und überwachen Ihren Einarbeitungsplan. Dadurch behalten wir den Überblick, und auch Sie sehen, was gut gelingt oder woran man noch arbeiten müsste. Natürlich erhalten auch Sie Raum für Feedback und Ihre Meinung zum Verlauf der Einarbeitung.
Nach der Einarbeitung geht Ihr Vorgesetzter alles noch einmal mit Ihnen durch. Wir vergewissern uns, dass Sie alles verstehen, und dann können Sie selbsttätig arbeiten. Viel Glück und Erfolg bei der Arbeit!
Wenn Sie motiviert sind, werden wir Sie bei Weiterbildung und Karrierewachstum unterstützen. Wir unterstützen Ihre Teilnahme an Konferenzen, Seminaren und rechtlichen Schulungen, bieten fachliche Schulungen und Fremdsprachenkurse an.
